従業員のメリット

企業が健康経営に取り組むことで、従業員が受けるメリットについては、自身の健康管理がしっかりとできるということに尽きます。

血圧が高い、メタボ体質になっているなど、生活習慣病から大きな病気になる可能性があります。企業が健康経営に取り組むことで、生活習慣病からの改善をすすめることになり、結果として大きな病気の前に対策をとることとなります。

ランチを健康的な弁当にかえてみる、お酒の飲み方を意識して変えるなど、企業内で積極的に従業員の健康に関する意識を高める風土を高めます。

結果として、仕事や生活にメリハリもでることとなり、仕事に対するストレスも軽減されることでしょう。自身の健康が続けば、長く働き続けることができます。

家族も安心・・・ということになるわけです。