健康経営に取り組んでみませんか

健康経営は、①実践する企業にメリット、②働く労働者にメリット、そして③社会にメリット。いわゆる三方にメリットがあるものですが、それ以上の効果が期待できるのも、健康経営のメリットです。

導入前　相談

「健康経営」の意義、導入するメリットなど、導入を検討されている御社に健康経営を提案します。

また、弊所に依頼されるメリット（弊社は、農業支援に特化した社労士です。）農業を活かした健康経営を提案させていただきます。

導入前相談を受けていただいた会社様のみ、導入コンサルティングが可能です。

質問票を作成しますので、ご回答ください。回答をもって、担当者さまへのヒアリング（1～2回）を行い、診断報告書を作成し、取り組み方針を決定し、導入を支援します。

健康経営導入後、半年に1度、御社を訪問し、推進会議などに同席させていただきます。

また、担当者からのヒヤリング、必要に応じてミーティングの機会を設け、適切なアドバイスをさせていただきます。

弊所の強みは農業に特化した社労士事務所というところです。日頃からお付き合いのある農業法人やJAさまへのご紹介、収穫体験や農業研修なども健康経営・従業員様の福利厚生の一環としてご提案させていただきます。従業員さまの食生活見直しの一助となる提案がさせてもらえるはずです。